17日,记者从山东省人社厅获悉,今年山东省面向社会招考公务员和参公人员8379人。其中,省直机关及直属单位招考663名、省以下垂直管理机构593名、市级机关982名、县级以下机关6141名。按计划,3月23日至3月26日开始网络报名,4月22日进行公共科目笔试。

:2017-03-03 10:28:01

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3月23日报名 4月22日笔试

今年,48家省级招录机关共面向社会招考公务员663名,招考职位403个,其中含省属公安、监狱、戒毒机关招考一线工作人员462名,招考职位251个。县以下机关招考数量仍是招考重点,占招考总数的73.3%。

2017年山东省公务员招考工作即将全面启动。省直和17市公务员招考公告将于3月中下旬统一发布,网上报名时间初步确定为3月23日至26日,笔试时间确定为4月22日,面试将在6月下旬组织。
记者从山东公务员考试网获悉,今年省考参加多省公务员联考,总招录7070人,其中公务员5500人,选调生1570人。
各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题,即在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,乡镇机关的招考职位,使用C类试卷。
据悉,此次考试在公务员笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节,对发现的各类舞弊、违法违规行为,严格执行《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定,对于严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为,记入公务员考试录用诚信档案库,分别给予五年和长期记录。并在此基础上,把公务员考试录用诚信库纳入山东省信用信息系统,以形成全社会对失信行为的约束和惩戒合力。
与往年相比,今年乡镇机关招考有新政策。针对乡镇机关招人难、留人更难的实际问题,在继续采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上,进一步深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革,加大对热爱农村工作的本土人才选拔力度。
残疾人公务员招录上也有新变化。去年,山东省试点在六省直部门招录残疾人公务员。今年将进一步完善定向招录残疾人公务员政策,建立定向招录残疾人公务员长效机制,市级以下机关也将开展定向招录残疾人公务员工作。具体来说,科学合理设置职位资格条件,适当降低开考比例,创造无障碍考试环境,积极扩大省直机关招录残疾人公务员范围,指导市以下机关开展定向招录残疾人公务员工作,积极吸纳残疾人进入党政机关工作。
另外,对面向社会公开招考的执法勤务职位加试公安专业科目笔试,各级公安机关招录公务员面试由省级统一组织。

招人难、招进来又留不住,不少乡镇机关对基层人才“喊渴”。对此,今年公务员招考继续加大对基层的倾斜力度。省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员,引导高校毕业生面向基层就业,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。

乡镇机关公务员招考继续不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线,以降低进入门槛。今年还加大了对基层本土优秀人才的选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个,面向在当地工作满三年、具有当地户籍的本土优秀人才,重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中选拔乡镇公务员,为乡镇机关补充一批用得好且留得住的干部。

针对乡镇机关基层工作人员的工作特点,今年对乡镇机关面向本土优秀人才职位首次加试“三农”工作基础知识,笔试安排在4月23日。

去年,省残工委主要成员单位招录残疾人公务员试点工作已经开展,今年进一步完善定向招录残疾人公务员政策,全省残疾人职位10个,其中,省直机关职位1个。持有效期内的第二代残疾人证,生活能够自理,无全身性、进行性疾病,并符合招考职位的要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检有关规定要求的人员,均可报考相应的定向招考职位

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