4月26日,全省公务员考试笔试阅卷公开日,省人力资源社会保障厅邀请省、市、区人大代表、政协委员,家长代表、学生代表及媒体记者现场体验了公务员笔试阅卷的各个环节,揭开了公务员考试的神秘面纱。

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昨日,位于北京西郊的人事考试中心测评基地,中央机关公务员笔试阅卷工作正在这里进行。央视截屏图

楚天都市报讯
我省2013年度公务员[微博]笔试阅卷已开始,近9万名考生的试卷正被96名阅卷专家集中评分。昨日,省人事考试院举行了阅卷开放日活动,本报记者走进阅卷现场探秘。

js金沙官网登入:青海公务员考试笔试阅卷进行时 预计5月10日公布成绩。整个过程全部实行电子化

据新华社电
2012年度中央机关公务员(微博)招考公共科目笔试已于日前落下帷幕,全国约有97万人参加了这项考试。公务员考试,全社会关注;阅卷过程的公平公正,近百万考生关心。昨日,人力资源和社会保障部人事考试中心举行了公务员招考笔试阅卷现场媒体开放日活动。

主观题答题卡被切割成几块

阅卷专家能否看到考生的信息,阅卷是在考试卷上评分吗?

试卷库

昨日,记者看到,阅卷室外有多名武警值守,室内的阅卷专家正对着电脑屏幕进行评阅。考务人员轻声介绍,共有7个摄像头对准阅卷室。除了一个水杯一本阅卷手册,评分专家们不能带入多余物品,且在阅卷期间集中住宿不能外出。

当日记者看到了《申论》科目扫描过程。一张答题卡共有三小题,扫描后,整张试卷会被扫描系统自动切割成四个图像文件,分别是每个小题图像文件以及考生姓名和准考证号的图像文件。每个图像文件都会用专门的加密算法命名。扫描完成后,带有考生姓名和准考证号的图像文件,会被另行加密保存。工作人员仅将考生的答题信息图像刻录光盘,交给阅卷管理员。由阅卷管理员将小题图像导入阅卷服务器中,然后开始阅卷。整个阅卷过程,阅卷专家以及系统管理员都无法看到考生姓名或准考证号等个人信息。

卷库内外均有民警值守

据悉,考试结束后,考试部门对总共19万张答题卡进行扫描,其中需人工评阅的主观题答题卡约有10万张。计算机扫描时会屏蔽考生的个人信息,按题目把主观题答题卡切割成几块,再随机分发给各组的阅卷专家,每组阅卷专家只能批阅一道题。

《申论》评分模式:“三评转仲裁”

当天上午,记者来到位于北京西郊的人事考试中心测评基地。据介绍,这里是承担着整个阅卷工作的中枢功能,近百万考生的所有试卷都集中在这里,其
中全部的行政职业能力测验试卷要在这里完成阅卷,全部的申论试卷要在这里完成扫描,然后派发至设在各地的8个阅卷点进行网络阅卷。

每道主观题至少由两人打分

“我最想知道《申论》的阅卷过程,希望能看到老师是怎么评卷的。”走进阅卷现场前,一名考生说。

记者首先来到了放置试卷的卷库,只见卷库门外及库房内各有两名公安民警值守,试卷领取记录本上详细记录着每次试卷交接的信息。

为了确保评分公正,一道主观题至少由两位专家阅评,一张四道题的申论试卷至少由8人打分。记者了解到,每一道题目都会先由两位专家评判,并事先规定好各题评分的误差值。如果两次评分的分差小于误差值,取两者的均分作为该题得分。如果两次评分的分差大于误差值,由系统随机分发给第三人再评,取3个分数中两个分值接近的均分作为该题得分。如果三评分差均等,则由核心阅卷专家进行仲裁。

js金沙官网登入:青海公务员考试笔试阅卷进行时 预计5月10日公布成绩。记者看到,在一间大的阅卷室,《申论》科目的阅卷专家就在这里评阅试卷。阅卷专家根据小题数,分为三个小组,每小组负责一个小题,独立评阅,同步进行。在阅卷前,管理人员将试卷题本和参考答案分发给全体阅卷专家,由各组进行试评。试评是阅卷专家反复“磨合”的过程,目的是为了吃透参考答案,统一阅卷标准,为下一步正评打基础,保证阅卷专家的评分更公正、更公平。

行测阅卷现场

不少考生很关心阅卷老师打分时手感的“松紧度”。对此,阅卷系统将随机抽选5%的试卷,重新发还给专家本人再次评阅,并由核心阅卷专家随时监控比较前后两次提交的成绩差距。如果前后差异较大将及时纠正,最大程度减少随意性。

阅卷专家的屏幕上,试题都是扫描后的电子版,看不到考生的任何信息。“考生的每小题图像会随机分发给两名阅卷专家评阅,若分值在误差值以内的,会取两位阅卷专家评分的平均值,作为该小题的得分;若评分超过误差值则由第三名阅卷专家评阅;若打出的分值仍然超过误差值,那就要阅卷组组长仲裁了。”《申论》科目阅卷组组长介绍。阅卷组组长还向大家展示了阅卷平台,看到了三评转仲裁的试卷评分的过程。

阅卷员禁带铅笔进场

96位专家来自15所院校

“三评转仲裁”是目前我省网络阅卷正评采用的方式。《申论》科目阅卷结束后,成绩由阅卷服务器自动计算合成。成绩计算结束后,三方监督刻录光盘,由纪检负责人封存保管。

在行政能力测验阅卷现场,同样有民警执勤,答题卡扫描机发出的声音不绝于耳。记者看到,阅卷员两人一组,一人负责扫描,一人负责查看扫描信息。

此次参与阅卷的共有96名专家,将在9天内评阅近10万张主观题答题卡。他们来自华中科技大学[微博]、武汉理工大学[微博]、中南财经政法大学[微博]、中南民族大学[微博][微博]等15所院校,主要来自中文、法律、思想政治、公共管理、人力资源管理等专业,近半数有副教授以上职称。

《行测》阅卷采取全封闭 阅卷工作由计算机完成

人事考试中心处长王世潮告诉记者:“为了防止阅卷人员修改答题卡,我们规定不得携带铅笔进入阅卷现场,只能带红色签字笔进行编号。”

省公务员局相关负责人称,专家评分完毕后,还要进行雷同试卷对比、分数线划定等工作。公务员考试暂未考虑将手写答题变为机考打字答题,考生笔迹不会对申论成绩有太大影响。记者谢玲
通讯员鲁瑜

《行政职业能力测验》科目均是选择题,6名工作人员在纪检人员的监督下分三组扫描答题卡。这个环节工作人员是否知道题目的答案?省人事考试中心相关负责人表示,这个环节,工作人员都不知道标准答案,扫描仅仅是一个数据录入的环节。

阅卷现场的一个角落里,一名工作人员正在查看扫描信息,如果出现信息错误,可以通过考生数据库进行比对、核实。“这一过程由电脑完成,工作人员是不可能在扫描信息中进行任何修改的。”王世潮说。

一名工作人员将一个考场的《行测》答题卡装入高速扫描仪中,短短30秒,整个考场所有考生的答题信息就已经扫描到计算机中。记者观察到,在扫描过程中,答题卡页面上的考生信息部分和答题信息都会自动加密保存。一个考场的答题卡为一个扫描组,缺考和违纪考生的答题卡,电脑会自动识别,由工作人员进行确认。扫描工作结束后,由纪检人员将封存保管的标准答案启封,并在各方监督下完成标准答案录入,然后由计算机自动计算生成成绩,即刻刻录光盘,交纪检人员封存保管。

申论扫描现场

“我们在单位要求政务公开,现在这么严谨的考试也要求考务公开,真心希望在各类考试中多设立一些这样的公开日,让公开、公正、公平的阳光照到每一场考试中,使更多的优秀人才加入到政府公职人员的行列,更好地为人民服务。”西宁市人大代表白生花说。

试卷高速拍照网络评分

省公务员局负责人表示,笔试阅卷工作正在加紧进行,预计笔试成绩将于5月10日前后公布。

在申论试卷扫描现场,十几台扫描机正在快速工作。据介绍,申论试卷只在这里通过扫描进行高速拍照,并不承担阅卷任务。

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王世潮说:“扫描数据刻盘后,将通过保密手段送到各个阅卷点,由阅卷员通过网络阅卷的方式完成评分。”记者看到,这里还设有监督区,由工作人员查看每份扫描试卷是否清晰、准确。

据了解,中央机关公务员招考公共科目笔试阅卷工作将于明年1月上旬完成。

行政能力测验

阅卷流程

扫描 答案卡通过扫描后转化成数据库信息

评分 由评分软件系统进行自动化评分

申论阅卷流程

拍照
所有申论试卷通过高速拍照的方式转化为电子图片,然后再将电子化答题信息分发到各申论阅卷点进行网络评分。

制定标准答案

命题核心专家和阅卷核心专家随机抽取一定数量的考卷,制定出执行标准答案和标杆卷库

培训 对阅卷人员进行培训,了解标准答案具体内涵及分值分布

试评 抽取5万份答卷进行试评

评分
申论进入正式的评分阶段。在全国设立了8个阅卷点,每个阅卷点只负责一道试题的评分,以确保评判标准的统一。

■ 对话

申论评分实行双评误差控制

人社部相关负责人表示,预计整个阅卷工作将于2012年1月上旬结束

针对公务员考试阅卷是否科学、准确,能否防止徇私舞弊等,记者采访了人力资源和社会保障部人事考试中心处长王世潮。

阅卷人员

1400人上岗阅卷

王世潮:阅卷已于11月27日公共科目笔试结束当晚启动。今年有90多万考生参加笔试,我们在全国设有1个答题卡扫描和卷库管理点、1个申论标
准答案制定点及8个申论网络阅卷点,选派了1400多名阅卷员。目前,答题卡回收已结束,扫描工作接近尾声,申论评分刚开始,预计整个阅卷工作将于
2012年1月上旬结束。

行政能力测验

扫描信息会被锁定

王世潮:行政能力测验答案卡阅卷通过扫描后将转化成数据库信息,然后由评分软件系统进行自动化评分。阅卷过程中,扫描人员不得携带铅笔,只有用于答题卡袋编号及异常情况记录的红色签字笔,工作中是无法修改答题卡上的任何信息的。

在答题卡扫描阶段,标准答案始终处于密封保管状态,工作人员接触不到,也看不到。转化后的答题信息一旦扫描形成,软件系统会自动锁定、屏蔽,工作人员无法修改。

阅卷过程中所有信息修改工作,都要接受有关监督部门的逐一审核。

申论

每个阅卷点只评一道题

王世潮:我们要先将所有申论试卷通过高速拍照的方式转化为电子图片,然后再将电子化答题信息分发到各申论阅卷点进行网络评分。在全国设立了8个阅卷点,每个阅卷点只负责一道试题的评分。

考试结束后,命题核心专家和阅卷核心专家会在全国随机抽取一定数量的答卷,以参考答案为基础,修订完善各答题要点或能力要素的表述及其相应的分
值,这就是执行参考答案。同时,核心专家要亲自评阅一定数量的试卷,形成几百份好、中、差的样卷及相应的分数,这就是标杆卷库。

阅卷员在接受了执行参考答案和标杆卷库的培训后,开始进入试评,考查合格后进行正式评分。评分实行双评以上误差控制法,即每份申论答卷随机分配
给两名阅卷员,取两人评分的平均分为最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围,则会有第三个阅卷员参与评分。
据新华社电

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